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Connaissance intime
de l’entreprise
Compréhension
des comportements humains
Développement de
l’Intelligence Relationnelle
de votre entreprise
CONTEXTE
Banque d’affaires souhaitant enrichir son offre de formation à l’intention des cadres supérieurs.
Groupe constitué de représentants d’activités stratégiques variées : vente de dérivés, grandes entreprises, international,
inspection générale, risques, produits structurés.
NOTRE RÉPONSE
Un séminaire de 2 jours intitulé : « Développez vos talents de décideur ».
Objectif : améliorer le discernement des décideurs, leur capacité de traitement de l’information et la prise de décision
Modalités : questionnaires et exercices révélateurs des fonctionnements individuels, études de cas, mises en situation, exercices d’application des outils proposés. Intersession de 3 mois avec 10 exercices individuels. Journée de suivi destinée à partager les avancées et les difficultés rencontrées ; à mener à bien des études de cas apportées par les participants.
LES RÉSULTATS
Notre parcours pédagogique a permis à chacun de :
Diagnostiquer ses points forts et points faibles en matière de discernement
Mesurer l'impact des préférences sensorielles (la vue, l’écoute, le ressenti), des émotions, des croyances et des peurs
sur le discernement
Déterminer en atelier des solutions concrètes pour améliorer son discernement et celui de son équipe
Améliorer ses techniques de questionnement pour diagnostiquer les problèmes techniques et les problèmes humains complexes
Mieux analyser l’information et mieux préparer la décision avec des méthodes et outils adaptés à leur fonction
Accompagner la décision à l’aide d’actions pertinentes de communication
Gérer les résistances et de renforcer le suivi de la décision 
COMMENTAIRES DES PARTICIPANTS
« Très bon équilibre entre théorie et pratique »
« Le grand plus, c’est les outils pratiques et les exercices »
« Je vais utiliser les outils au quotidien »
« Tout le travail sur le discernement m’est apparu très pertinent et nouveau »
« J’ai particulièrement apprécié la grille des types de décideurs ainsi que les mises en situation »
LES FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS D’UNE TELLE OPÉRATION
Équilibre entre les exercices révélateurs des comportements et les outils et méthodes proposées
Variété pédagogique : exercices concrets, mises en situations, atelier de créativité
Fiche de synthèse permettant de regrouper les prises de conscience à chaque phase du processus de décision
Miroirs individuels et collectifs à l’aide de formateurs ayant la compétence de coachs individuels et d’équipe
«TEAM BUILDING»Atout_Com_-_Actualites.html
«DÉVELOPPEZ VOS TALENTS DE DÉCIDEUR»
« Je me connais mieux dans la décision »
« C’est une belle prise de recul »
« Très intéressant et pratique »
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