Atout Com’ - 43 rue Beaubourg 75003 Paris - 01 42 72 49 11 - infos@atout-com.commailto:infos@atout-com.com?subject=Demande%20de%20renseignementsindex.htmlshapeimage_1_link_0
Connaissance intime
de l’entreprise
Compréhension
des comportements humains
Développement de
l’Intelligence Relationnelle
de votre entreprise
ACTUALITÉSAtout_Com_-_Actualites.html
NOS ATOUTSAtout_Com_-_Nos_atouts.html
FORMATIONSAtout_Com_-_Formations_Management.html
COACHINGAtout_Com_-_Coaching_individuel.html
PRATIQUER LE MANAGEMENT DIFFÉRENCIÉ
Participants : Tout manager désirant perfectionner et personnaliser l’accompagnement de ses collaborateurs
Durée : 1 jour
OBJECTIFS
Identifier son propre style de management ses avantages ses limites
Adopter un type de management approprié au niveau de ses collaborateurs
Gérer les situations évolutives, développer une équipe, confier de nouvelles tâches à un collaborateur
PROGRAMME
Les phases du management moderne
Le modèle du management Différencié
Le type de management approprié au degré d’autonomie professionnelle du collaborateur
L’organisationnel et le relationnel
Les 4 grand styles de management et les comportements correspondants
Les situations en évolution
L’arbre de décision
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentation interactive des contenus
Présentations Power Point
Ateliers en sous-groupes
Exercices d’application concrets
Questionnaire du management Différencié
Jeux de rôle
Encadrer, déléguer, motiver ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_1.html
Manager dans un environnement interculturelAtout_Com_-_Formations_Management_2.html
Vivre et accompagner le changementAtout_Com_-_Formations_Management_3.html
Fixer des objectifs, évaluer ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_4.html
Réussir ses entretiens
d’évaluationAtout_Com_-_Formations_Management_5.html
Animer une
réunion productiveAtout_Com_-_Formations_Management_6.html
S’affirmer
comme responsableAtout_Com_-_Formations_Management_7.html
Formez vos
formateursAtout_Com_-_Formations_Management_8.html
Obtenir le meilleur de
ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_9.html
Pratiquer le
management
différencié
Mieux travailler
en mode projetAtout_Com_-_Formations_Management_11.html
Manager le stressAtout_Com_-_Formations_Management_12.html
Renouveler son
managementAtout_Com_-_Formations_Management_13.html
Développer ses
talents de décideursAtout_Com_-_Formations_Management_14.html
MANAGEMENTAtout_Com_-_Formations_Management.html
EFFICACITÉ COMMERCIALEAtout_Com_-_Formations_Commerciale.html
DÉVELOPPEMENT PERSONNELAtout_Com_-_Formations_Dev._personnel.html
RÉFÉRENCESAtout_Com_-_References.html
CONTACTAtout_Com_-_Contact.html
SUPERVISIONAtout_Com_-_Supervision.html
INTERVENANTSAtout_Com_-_Intervenants.html