Atout Com’ - 43 rue Beaubourg 75003 Paris - 01 42 72 49 11 - infos@atout-com.commailto:infos@atout-com.com?subject=Demande%20de%20renseignementsindex.htmlshapeimage_1_link_0
Connaissance intime
de l’entreprise
Compréhension
des comportements humains
Développement de
l’Intelligence Relationnelle
de votre entreprise
ACTUALITÉSAtout_Com_-_Actualites.html
NOS ATOUTSAtout_Com_-_Nos_atouts.html
FORMATIONSAtout_Com_-_Formations_Management.html
COACHINGAtout_Com_-_Coaching_individuel.html
S’AFFIRMER COMME RESPONSABLE
Durée : 2 jours
OBJECTIFS
Etre conscient des contours de sa mission de responsable de groupe
Etre conscient de ses forces et faiblesses dans la réalisation de cette mission
Se positionner par rapport à sa hiérarchie et ses collaborateurs
Assumer sa fonction lors d’entretiens en face à face difficiles
Savoir conduire efficacement ses réunions ou groupes de projet
PROGRAMME
Première journée
Les contours de la mission de responsable de groupe
Diagnostic des forces et faiblesses
Les ambiguïtés des comportements par rapport à la hiérarchie
Les ambiguïtés des comportements par rapport aux collaborateurs
Deuxième journée
Conduire l’équipe dans un environnement de changement :
Identifier l’origine des résistances et les lever
Développer l’intelligence émotionnelle
Communiquer en face à face lors d’entretiens difficiles de mise en œuvre de changements
Assumer son autorité dans la conduite de réunions de mise en œuvre de changements
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentation interactive des contenus
Présentation Power Point
Ateliers en sous-groupes
Jeux de rôle
Encadrer, déléguer, motiver ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_1.html
Manager dans un environnement interculturelAtout_Com_-_Formations_Management_2.html
Vivre et accompagner le changementAtout_Com_-_Formations_Management_3.html
Fixer des objectifs, évaluer ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_4.html
Réussir ses entretiens
d’évaluationAtout_Com_-_Formations_Management_5.html
Animer une
réunion productiveAtout_Com_-_Formations_Management_6.html
S’affirmer
comme responsable
Formez vos
formateursAtout_Com_-_Formations_Management_8.html
Obtenir le meilleur de
ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_9.html
Pratiquer le
management
différenciéAtout_Com_-_Formations_Management_10.html
Mieux travailler
en mode projetAtout_Com_-_Formations_Management_11.html
Manager le stressAtout_Com_-_Formations_Management_12.html
Renouveler son
managementAtout_Com_-_Formations_Management_13.html
Développer ses
talents de décideursAtout_Com_-_Formations_Management_14.html
MANAGEMENTAtout_Com_-_Formations_Management.html
EFFICACITÉ COMMERCIALEAtout_Com_-_Formations_Commerciale.html
DÉVELOPPEMENT PERSONNELAtout_Com_-_Formations_Dev._personnel.html
RÉFÉRENCESAtout_Com_-_References.html
CONTACTAtout_Com_-_Contact.html
SUPERVISIONAtout_Com_-_Supervision.html
INTERVENANTSAtout_Com_-_Intervenants.html