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Connaissance intime de l’entreprise
Compréhension des comportements humains
Développement de l’Intelligence Relationnelle de votre entreprise
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NOS ATOUTSAtout_Com_-_Nos_atouts.html
FORMATIONSAtout_Com_-_Formations_Management.html
COACHINGAtout_Com_-_Coaching_individuel.html
OBTENIR LE MEILLEUR DE SES COLLABORATEURS Participants : Managers d’équipe Durée : 2 jours OBJECTIFS Etre plus conscient de la façon dont on est perçu par son entourage Mieux comprendre le comportement des autres Développer son empathie Motiver ses collaborateurs de façon personnalisée Identifier et accompagner leurs efforts relationnels Mieux gérer les conflits avec la hiérarchie et les collaborateurs PROGRAMME Première journée Le modèle des Types Relationnels Calibrage et auto-positionnement Caractéristiques, comportements et motivations des Types Relationnels Les stratégies de communication avec chaque Type Relationnel Deuxième journée Motiver ses collaborateurs à l'aide des Types Relationnels Favoriser leur développement avec les Types Relationnels Gérer les conflits avec la hiérarchie avec les Types Relationnels Gérer les conflits avec les collaborateurs à l'aide des Types Relationnels MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Présentation interactive des contenus Présentation Power Point Ateliers en sous-groupes Films vidéo de calibrage des Types Relationnels Jeu pédagogique Jeux de rôle
Encadrer, déléguer, motiver ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_1.html
Manager dans un environnement interculturelAtout_Com_-_Formations_Management_2.html
Vivre et accompagner le changementAtout_Com_-_Formations_Management_3.html
Fixer des objectifs, évaluer ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_4.html
Réussir ses entretiens
d’évaluationAtout_Com_-_Formations_Management_5.html
Animer une
réunion productiveAtout_Com_-_Formations_Management_6.html
S’affirmer
comme responsableAtout_Com_-_Formations_Management_7.html
Formez vos
formateursAtout_Com_-_Formations_Management_8.html
Obtenir le meilleur de
ses collaborateurs
Pratiquer le
management
différenciéAtout_Com_-_Formations_Management_10.html
Mieux travailler
en mode projetAtout_Com_-_Formations_Management_11.html
Manager le stressAtout_Com_-_Formations_Management_12.html
Renouveler son
managementAtout_Com_-_Formations_Management_13.html
Développer ses
talents de décideursAtout_Com_-_Formations_Management_14.html
MANAGEMENTAtout_Com_-_Formations_Management.html
EFFICACITÉ COMMERCIALEAtout_Com_-_Formations_Commerciale.html
DÉVELOPPEMENT PERSONNELAtout_Com_-_Formations_Dev._personnel.html
RÉFÉRENCESAtout_Com_-_References.html
CONTACTAtout_Com_-_Contact.html
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