Atout Com’ - 43 rue Beaubourg 75003 Paris - 01 42 72 49 11 - infos@atout-com.commailto:infos@atout-com.com?subject=Demande%20de%20renseignementsindex.htmlshapeimage_1_link_0
Connaissance intime
de l’entreprise
Compréhension
des comportements humains
Développement de
l’Intelligence Relationnelle
de votre entreprise
ACTUALITÉSAtout_Com_-_Actualites.html
NOS ATOUTSAtout_Com_-_Nos_atouts.html
FORMATIONSAtout_Com_-_Formations_Management.html
COACHINGAtout_Com_-_Coaching_individuel.html
OBTENIR LE MEILLEUR DE SES COLLABORATEURS
Participants : Managers d’équipe
Durée : 2 jours
OBJECTIFS
Etre plus conscient de la façon dont on est perçu par son entourage
Mieux comprendre le comportement des autres
Développer son empathie
Motiver ses collaborateurs de façon personnalisée
Identifier et accompagner leurs efforts relationnels
Mieux gérer les conflits avec la hiérarchie et les collaborateurs
PROGRAMME
Première journée
Le modèle des Types Relationnels
Calibrage et auto-positionnement
Caractéristiques, comportements et motivations des Types Relationnels
Les stratégies de communication avec chaque Type Relationnel
Deuxième journée
Motiver ses collaborateurs à l'aide des Types Relationnels
Favoriser leur développement avec les Types Relationnels
Gérer les conflits avec la hiérarchie avec les Types Relationnels
Gérer les conflits avec les collaborateurs à l'aide des Types Relationnels
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentation interactive des contenus
Présentation Power Point
Ateliers en sous-groupes
Films vidéo de calibrage des Types Relationnels
Jeu pédagogique
Jeux de rôle
Encadrer, déléguer, motiver ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_1.html
Manager dans un environnement interculturelAtout_Com_-_Formations_Management_2.html
Vivre et accompagner le changementAtout_Com_-_Formations_Management_3.html
Fixer des objectifs, évaluer ses collaborateursAtout_Com_-_Formations_Management_4.html
Réussir ses entretiens
d’évaluationAtout_Com_-_Formations_Management_5.html
Animer une
réunion productiveAtout_Com_-_Formations_Management_6.html
S’affirmer
comme responsableAtout_Com_-_Formations_Management_7.html
Formez vos
formateursAtout_Com_-_Formations_Management_8.html
Obtenir le meilleur de
ses collaborateurs
Pratiquer le
management
différenciéAtout_Com_-_Formations_Management_10.html
Mieux travailler
en mode projetAtout_Com_-_Formations_Management_11.html
Manager le stressAtout_Com_-_Formations_Management_12.html
Renouveler son
managementAtout_Com_-_Formations_Management_13.html
Développer ses
talents de décideursAtout_Com_-_Formations_Management_14.html
MANAGEMENTAtout_Com_-_Formations_Management.html
EFFICACITÉ COMMERCIALEAtout_Com_-_Formations_Commerciale.html
DÉVELOPPEMENT PERSONNELAtout_Com_-_Formations_Dev._personnel.html
RÉFÉRENCESAtout_Com_-_References.html
CONTACTAtout_Com_-_Contact.html
SUPERVISIONAtout_Com_-_Supervision.html
INTERVENANTSAtout_Com_-_Intervenants.html